Die Raupe wird zum Schmetterling

Man kann zwei Arten der Persönlichkeitsentwicklung unterscheiden: Die eine entspricht mehr dem Lernen, sich Fähigkeiten aneignen, Erfahrungen sammeln etc. Die andere Form meint einen Wandel in unserer Persönlichkeit, eine Transformation zu einer neuen Identität, von der Raupe zum Schmetterling. Letzteres ist sehr viel schwerer zu beeinflussen oder zu steuern – aber nicht unmöglich! Sie wünschen sich Veränderungen in ihrem Leben und suchen eine Begleitung für diesen Prozess? Ich bin dabei an Ihrer Seite.

Jedoch hat man nicht immer die Möglichkeit oder das Interesse an einer Veränderung; manchmal soll alles so bleiben wie es ist. Wenn Sie z.B. starke Turbulenzen hinter sich haben und Ruhe suchen, dann unterstütze ich Sie dabei gerne durch Gespräche zur Stabilisierung und Integration des Neuen.

Sie haben also die Wahl zwischen einer kleinen, einer großen Veränderung oder einem zur Ruhe kommen und verdauen, was vorher stattgefunden hat.

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Coaching

Mein Coaching stellt Sie in den Mittelpunkt und wird genau auf Ihre Persönlichkeit zugeschnitten. Das heißt, ich arbeite maßgeschneidert für Sie und Ihre Situation, betrachte Sie und Ihre Situation ganzheitlich. Sie erhalten Rückmeldungen von mir, einen anderen Blickwinkel auf sich und Ihr Anliegen sowie Ideen für die Zukunft. Zusätzlich bekommen Sie die nächsten Schritte aufgezeigt, die für Sie hilfreich wären, um voran zu kommen. Und diese Schritte gehen wir gemeinsam während des Coaching Prozesses.Kontakt

Bei meiner Arbeit mit Ihnen benutze ich den Ansatz des Integral Coaching Canada™. Das ist ein ganzheitlicher Ansatz, der effektvoll und nachhaltig ist, dadurch dass auf mehreren Ebenen gleichzeitig gearbeitet wird: Körper, Seele, Geist.

  • Integral Coaching Canada™ ist einfach, weil es für Sie maßgeschneidert gestaltet wird.
  • Es löst Ihre Probleme nachhaltig, weil Ihre Persönlichkeit und Ihre Situation mit in Betracht gezogen werden und Sie keine Standardlösung bekommen.
  • Sie werden verstanden, weil ich mich zu Beginn mit Ihrer Persönlichkeit befasse und Sie einschätze – was Sie gegebenenfalls korrigieren können.
  • Es ist effektiv, weil jede einzelne Stunde sehr umfassend von mir vor- und nachbereitet wird.
  • Der Coaching-Prozess wird für Sie transparent gestaltet und Sie können korrigierend eingreifen. Nichts wird Ihnen übergestülpt, Sie sind in den Prozess mit einbezogen.
  • Sie bekommen Orientierung, denn der Coaching-Ansatz hat eine theoretische Fundierung, ist also kein Sammelsurium von Zufälligem.

Aus all diesen Gründen lohnt sich das Coaching für Sie.

Reinventing Individuals

Mit dieser Überschrift knüpfe ich an das Buch von Frederic Laloux an, Reinventing Organisations. Damit möchte ich all diejenigen in Ihrer persönlichen Entwicklung ansprechen, die in einer ‚sich neu erfundenen Organisation‘ arbeiten oder die eine solche gründen. Möchten Sie gerüstet sein für den nächsten Schritt Ihrer Organisation? Möchten Sie losfliegen? Kontakt

Was meint die Neu-Erfindung von Ihnen als Individuum? Es geht um eine starke Form der Persönlichkeitsentwicklung, ein längerer Prozess, der Ihnen hilft, eine neue Vision für sich selber zu entwickeln und zu leben, neue Prinzipien und andere Einstellungen zu verwirklichen und ein ganzheitliches Leben zu führen. Gemeinsam bringen wir das zum Vorschein, was in Ihnen steckt. Ihre Vergangenheit und die Gegenwart werden uns die notwendige Inspiration geben, um zu entscheiden, wie die nächsten Schritte für Sie aussehen.

Sich innerlich wandeln

Der Mensch ist ein komplexes Wesen und versucht, alles gut ausgewogen zu halten: Wir haben unsern Stil, unsere Identität und das Weltbild, das dazugehört, unseren Austausch mit Anderen und viele Fähigkeiten und Kompetenzen. Das alles im Gleichgewicht zu halten ist nicht einfach, und wir schützen uns vor Erschütterungen. Manchmal erleben wir allerdings Störungen, die zu heftig ausfallen. Es gelingt uns nicht, die Irritation (Krise, Verunsicherung) in eines der uns bekannten Schemata zu pressen. Wir brauchen etwas Neues. Entwicklung findet statt, wenn Erwartungen nicht erfüllt werden. Es ist der Startpunkt für eine Veränderung dessen, was wir bislang nutzten (Regeln, Werkzeuge, Erklärungen…).

Wenn eine echte Transformation stattfinden soll, muss unser Schutz beseitigt werden, wir müssen verletzlich werden. Herausforderungen nötigen uns dazu, bekannte Wege zu verlassen, und damit haben wir eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Um den Selbstschutz aufzugeben und sich zu verändern, müssen wir innerlich Dissonanzen ertragen können. Innere Ambivalenzen aushalten, die Verletzlichkeit dulden, mal keine Kontrolle ausüben und nicht das schnelle Glücksgefühl anstreben: All das erleichtert es uns, das Leben zuzulassen, eine Veränderung zu ermöglichen und zu wachsen. Bevor ein anderes Weltbild, die neue Identität zu unserer Persönlichkeit gehören, muss das Alte betrauert werden. Es braucht seine Zeit, bis eine Differenzierung stattfinden kann, bis Altes abgelegt und Neues integriert wird. Dann herrscht wieder Stabilität. Diese langsamen, großen Prozesse sind notwendig, wenn es um eine Transformation, also einen Wandel zu einer neuen Identität geht.

Das mag nun alles etwas heftig klingen, aber es findet sowieso statt, weil uns gelegentlich das Leben einiges zumutet. Damit dieser Prozess etwas leichter wird, begleite, unterstütze und stärke ich Sie auf Ihrer Reise. Sie bestimmen, wie weit die Reise geht.