Warum ich mache, was ich mache

Ich möchte Menschen helfen, sich zu verändern oder innerlich zur Ruhe zu kommen. Das, was mich in den letzten Jahren (Jahrzehnte eigentlich) bewegt und beschäftigt hat, ist Persönlichkeitsentwicklung. Zu diesem Thema habe ich Literaturrecherchen gemacht und Texte veröffentlicht, Kongresse und Trainings besucht, damit für andere und mit anderen Menschen gearbeitet und vor allem eins: Ich habe meine eigene Entwicklung erlebt und gelebt.

Ich möchte heute meine Erfahrungen weitergeben. Andere können jetzt davon profitieren, dass ich mich viele Jahre lang selber hinterfragt und verändert habe und dass ich durch Recherchen auch das Wissen Anderer hinzufügen kann.

Meine Vorgehensweise

Menschen, die etwas ändern wollen in ihrem Leben, unterstütze ich nachhaltig. Das wird dadurch erreicht, dass meine Herangehensweise integral /ganzheitlich /umfassend ist. Körper, Seele und Geist gehören zusammen, bilden eine Einheit und sollten auch so betrachtet und behandelt werden. Ich setze mich dafür ein, das alles in meiner Arbeit miteinander zu verbinden und sorgfältig und liebevoll mit allen drei Aspekten des Daseins umzugehen. Und das gilt nicht allein für diejenigen, die sich ändern wollen, sondern auch für Menschen, die innerlich zur Ruhe kommen möchten.

Wirkliche Ausgeglichenheit, Zufriedenheit und Selbstwert findet man nicht durch Veränderungen außerhalb der eigenen Person, sondern in sich selber. Der Weg, den ich anbiete, bedeutet, den Blick nach innen zu richten (ohne das Außen zu vergessen). Mir liegt am Herzen, dass Andere auch ein gutes Leben führen können.

Qualität

  • Sie profitieren von meiner über 20 jährigen Erfahrung als Trainerin und Beraterin/Coach, sowie von meinen eigenen Aus- und Weiterbildungen.
  • Sie können von mir absolute Diskretion in der Zusammenarbeit erwarten.
  • Ich bin regelmäßig im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um meine Arbeit zu reflektieren bzw. zu überprüfen.
  • Ich gehöre keiner Sekte an, sondern bin viel mehr offen für Ihren Weg zu Ihrem Ziel.
  • Coaching und Workshops können auch in englischer Sprache durchgeführt werden.

Sie und ich, Fragen zu unserer Zusammenarbeit

Hier möchte ich Ihnen einen ersten Eindruck vor dem persönlichen kennen lernen geben. Wie kann eine Zusammenarbeit zwischen Ihnen und mir aussehen? Ich stelle mir vor, welche Fragen Ihnen durch den Kopf gehen könnten…

Wie sieht der erste Kontakt aus? Unabhängig davon, ob Sie sich für ein Training oder ein Coaching interessieren, ein Erstgespräch ist kostenlos, also gratis, aber nicht umsonst! Wir können uns in Berlin oder bei Skype treffen.

Wo findet die Veranstaltung statt? Ich habe Beratungsräume in Berlin (City West), hier können Gespräche zu zweit oder in kleinen Gruppen (bis 10 Personen) stattfinden. Ein Coaching über Skype ist ebenso möglich.

Investitionen oder was Sie mitbringen müssen: Sie benötigen Zeit, Geld und Engagement, um Ihr Anliegen lösen zu wollen.

  • Zeit: Bei einem Coaching haben sich 10 Treffen im Abstand von 2-3 Wochen bewährt. Ein Mini-Coaching dauert ca. einen halben Tag.
    Die Zeit für ein Training hängt vom Thema und dem Ziel dabei ab. Je mehr Zeit gegeben ist, desto mehr kann man auch erreichen.
  • Geld: Meine Preise gelten für die Veranstaltung, die Sie buchen, und dazu gehört eine aufwendige Vorbereitung meinerseits. Beispielsweise bedeutet eine Coaching Stunde für Sie mindestens zwei Stunden Arbeit für mich. Was es im Einzelnen kostet, bespreche ich mit Ihnen persönlich. Für ein Training oder einen Workshop gilt ebenfalls eine eins-zu-eins Vorbereitung – mindestens!
  • Engagement: Meine Erwartung an Sie ist, dass Sie Engagement zur Lösung Ihres Anliegens und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mitbringen. Ich bin da, um Ihnen einen Lösungsweg zu zeigen und mit Ihnen den Weg zu gehen. Aber es ist wie beim Schwimmunterricht: Letztlich steigen Sie ins Wasser und versuchen es einmal. Ich stehe am Beckenrand, unterstütze Sie und passe mit auf! Was bekommen Sie dafür? Sie bekommen mein Wissen, meine Erfahrung und mein Engagement für Ihr Anliegen.

Persönliches & Biografisches

Wie bin ich so?

Ich bin jemand, der Menschen hilft ihren Weg zu finden. Dabei leiten mich meine Werte: Freiheit, Ehrlichkeit und Verständnis. Ich respektiere die Persönlichkeit jedes Einzelnen und arbeite bei jedem Auftrag maßgeschneidert.

In der Zusammenarbeit mit Ihnen bin ich fürsorglich – kann aber auch mal was fordern, ich bin einfühlsam, und gelegentlich provokant. Wir teilen uns die Verantwortung für Ihre Fortschritte.

Als Beraterin für Persönlichkeitsentwicklung arbeite ich ganzheitlich und führe entsprechend auch einen integralen Lebensstil – so gut ich kann.

 

Ausbildungen, Zertifizierungen (einige Beispiele)

  • Studium der Psychologie, Abschluss als Diplompsychologin (FU Berlin)
  • Prozesskompetenz, eine 2 ½ jährige Fortbildung in der Leitung von Gruppen (Deutscher Arbeitskreis für Gruppenverfahren und Gruppenforschung)
  • Moderatoren-Training (Managementcenter Vorarlberg)
  • Transforming Leadership (Harthill Consulting Ltd., England)
  • Development Intensive for Professionals (Cook-Greuter, Sharma, Maryland USA)
  •  Zertifiziert (nach ICF) als Integral Master Coach (Integral Coaching Canada)
    Integral Master Coach™ is a registered trade-mark in Canada owned by Integral Coaching Canada Inc. and licensed to Jane Smith. 

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Erfahrungen

Mich hat meine Arbeit als Weiterbildungsreferentin der Schering AG (heute Bayer AG) sehr geprägt. Dort konnte ich als Trainerin, Moderatorin und Coach arbeiten, was ich seitdem durchgehend mache, auch während meiner Zeit als Professorin (Betriebspsychologie und Personalwirtschaft) an der HWR Berlin.

Beispiele für Auftraggeber und Themen :

  • debis AG (Interims-Managerin für ein halbes Jahr als Vertretung der Leiterin des Bildungswesens)
  • Bausch & Lomb: Mann Pharma (Seminare zu Gesprächsführung; Coaching, Konfliktmanagement) und Technolas (Seminare zu Gesprächsführung)
  • Wieland electric GmbH, (Führungsseminare)
  • Vodaphone (Managementworkshop)
  • Osterberginstitut (25 tägige Seminarreihe „Führung und Persönlichkeit“)
  • Europa-Apotheek Venlo (Training und Coaching)

In den letzten Jahren hat die Auseinandersetzung mit dem Integralen Ansatz und Weiterbildungen dazu meine Arbeitsweise geprägt. In Trainings oder Coaching möchte ich nicht nur Ihren Kopf / Ihren Intellekt ansprechen, sondern durch (Körper-) Übungen auch Ihre Emotionen, Ihre Haltung oder Ihre Atmung z. B. einbeziehen. Mit Kollegen findet dazu auch immer wieder ein reger Austausch statt.

Integral Coaching Deutschland

European Consortium of Integral Coaches